Le CPSST est le principal moyen d'assurer la participation des travailleurs à la gestion de la prévention concernant l'ensemble de l'organisation.
Selon les besoins de chaque établissement, l'intervention permet :
- de clarifier les relations entre le CPSST et les autres acteurs en prévention dans l'organisation ;
- de préciser le mandat, les structures et les règles de fonctionnement du CPSST ;
- d'établir un profil du CPSST significatif en prévention dans une organisation ;
- de cibler les outils utiles au CPSST dans l'exercice de ses mandats ;
- de définir le plan d'action du CPSST.
L'accompagnement se fait soit avec les décideurs patronaux et syndicaux, soit avec les membres d'un nouveau CPSST ou les membres d'un CPSST existant. Dans une approche personnalisée, ces accompagnements se déroulent dans votre établissement et il n'y a aucuns frais de consultation ou de déplacement.