Vous êtes ici

Événements

L’ASSTSAS œuvre à la promotion des meilleures pratiques et de la prévention comme une valeur essentielle dans l’amélioration continue de la qualité des soins et des services des établissements.

À vos côtés sur le terrain

Pour faire régulièrement le point sur tout ce qui concerne la SST et encourager le partage d'expériences dans le secteur, nous organisons plusieurs événements pour nos clients.

Nous prenons également part aux événements et colloques majeurs du secteur, à titre de conférencier et/ou d'exposant. Consultez notre calendrier.

Construire ensemble la SST de demain

Nous développons et entretenons des alliances avec ses partenaires, afin de :

  • favoriser l’intégration de la SST dans une vision globale de qualité des soins et des services,
  • promouvoir les actions de prévention en SST.

Nous participons à différentes réunions de comités (MSSS, CSST, IRSST, etc.) et aux tables, groupes et comités d’organismes du secteur et de SST. Nous organisons des tournées et des formations régionales, des mini-colloques, des séminaires en ligne (webinaires) et créons de nouvelles formes de soutien pour différents groupes de partenaires (formateurs, préventionnistes, etc.).

Colloque annuel de l'ASSTSAS : 
des colloques régionaux au printemps 2016

Violence au travail - Combinons nos habiletés pour la prévenir

Notre tournée de colloques est terminée ! Vous pouvez maintenant consulter les actes du Colloque 2016.

Consultez également les actes du Colloque 2015.

Pleins-feux sur l'initiative en SST

Concours visant à mettre en lumière l'ingéniosité, la créativité et l'énergie déployées en santé et en sécurité du travail dans les établissements du secteur.

En savoir plus

Pleins-feux sur l'initiative en SST - Sans pépins

Concours afin de valoriser les innovations, initiatives et activités de prévention dans les services de garde et regroupements du Québec.

En savoir plus
 

* Les frais de participation à ces événements organisés par l'ASSTSAS constituent des dépenses de formation admissibles en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre, L.R.Q. c D-8.3.