Déplacement des bénéficiaires
En 2006, le comité paritaire de santé et de sécurité du travail constate que les trois formatrices PDSB donnent peu de formation ou de suivi auprès des employés. Elles ont déposé une lettre au comité de direction pour faire part de leur démotivation.
À la suite de ce cri du coeur, un conseiller en santé, sécurité et qualité de vie au travail présente un projet à la direction. Le CPSST appuie le projet et recommande l'implantation d'un programme PDSB structuré. La direction acquiesce à cette demande et libère 1 000 heures/année pour le programme. Cet article décrit plus en détail ce programme.
Auteur :
Danielle Gosselin, Nancy Aubé, Monique D'Auteuil, Louise Lévesque, Josée April, Isabelle Michaud
Type de document :
Article
Numéro de la page :
24