COLLOQUE ASSTSAS 2026

Dans un contexte professionnel rempli de défis, comment pouvons-nous viser santé et saine performance par une approche plus humaniste? Que pouvez-vous faire dans votre propre rôle au travail pour créer des conditions dans lesquelles on se motive à rester en santé physique et mentale? Comment passer de l’obligation à la conviction?

Dans un monde du travail en constante évolution, la gestion de la SST ne peut se limiter à la conformité. Les contraintes organisationnelles sont-elles une excuse pour ne pas faire les choses autrement?

Soyons audacieux et mettons l’accent sur l’innovation. Il est temps de déconstruire les paradigmes traditionnels et favoriser une approche proactive et collaborative. Travaillons ensemble et mobilisons autrement!

Cet atelier, lié au nouveau cadre légal sur les comités de santé et de sécurité (CSS), propose d’analyser des cas concrets liés aux principaux risques identifiés par la CNESST.

En sous-groupe, les participants formeront un CSS et identifieront des solutions aux situations présentées. Ils assisteront à la première rencontre du CSS et choisiront l’ordre du jour, les thématiques et les priorités afin d’établir leur plan d’action.

L’activité se conclura par un échange en grand groupe sur les enjeux observés.

La discussion portera sur les démarches et les moyens utilisés pour favoriser la mise en œuvre d’une culture SST dans les milieux de travail.

L’objectif est de mettre en lumière des personnes engagées qui ont su mobiliser les équipes, valoriser les bonnes pratiques SST et contribuer positivement à l’implantation d’une culture de prévention dans leurs organisations.

Lieu d’échange privilégié sur les cibles de tolérances Zéro de la CNESST, cet atelier présente des mises en situation où chaque participant sera appelé à identifier les risques et proposer des mesures correctives et préventives pour rendre les situations sécuritaires.

Les panélistes partageront leur vision en matière d’accompagnement, notamment en ce qui concerne la mobilisation des milieux vers une prise en charge proactive et durable de la SST.

Il sera question des points de convergence observés sur le terrain et des défis actuels en prévention.

Cette conférence présente des résultats préliminaires d’une recherche doctorale sur la qualification des préposées aux bénéficiaires (PAB) au Québec. Elle examine comment les politiques publiques et les cadres législatifs construisent la qualification et affectent les conditions de travail.

L’objectif de cette recherche est d’engager une réflexion collective sur les transformations en cours, les enjeux vécus par les travailleuses et les pistes de solutions.

À l’automne 2023, un incident entre usagers à l’urgence de l’hôpital Notre-Dame a mené à la mise en place d’un plan de sécurisation. En collaboration avec l’ASSTSAS, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal a déployé des mesures visant à réduire les risques de violence et à encadrer l’entrée d’objets dangereux.

Cet atelier invite les personnes participantes à prendre part à une démarche collaborative partant de l’identification des risques, ciblant la recherche et l’expérimentation de mesures de prévention et de moyens correctifs, applicables à différents milieux de soins.

Cette conférence sur l’intelligence émotionnelle invite les participants à cultiver conscience, empathie et équilibre afin de préserver leur santé psychologique et celle de leur équipe.

Par des exemples concrets et un langage commun, elle favorise entraide, adaptation et sens au travail, inspirant chacun à devenir ambassadeur de mieux-être organisationnel.