FÉVRIER
2012
6 février 2012
L'Actualité médicale - Causes des inconforts menant aux troubles locomoteurs
Les problèmes de santé mentale, dont l’épuisement professionnel, assaillent de plus en plus les travailleurs, et de plus en plus jeunes. C’est ce qu’a étudié le 27e Colloque sur la santé et la sécurité du travail, récemment organisé à Jonquière par la CSST et l’ASSS du Saguenay-Lac Saint-Jean. Plus de 900 personnes y ont discuté du thème La prévention, j’y participe ! Les troubles locomoteurs étaient aussi à l’ordre du jour. Oui, le milieu de travail doit fournir les conditions d’un environnement de travail sain. Mais l’individu aussi a sa responsabilité, en revoyant notamment tous ses gestes quotidiens, souvent exécutés machinalement, comme d’adopter une bonne posture ou d’éviter les efforts excessifs.
4 février 2012
L'Actualité médicale - Les médecins sauront-ils faire face à la détresse psychologique ?
Les problèmes de santé mentale, dont l’épuisement professionnel, assaillent de plus en plus les travailleurs, et de plus en plus jeunes. C’est ce qu’a étudié le 27e Colloque sur la santé et la sécurité du travail, récemment organisé à Jonquière par la CSST et l’ASSS du Saguenay-Lac Saint-Jean. Plus de 900 personnes y ont discuté du thème La prévention, j’y participe ! Les troubles locomoteurs étaient aussi à l’ordre du jour. Oui, le milieu de travail doit fournir les conditions d’un environnement de travail sain. Mais l’individu aussi a sa responsabilité, en revoyant notamment tous ses gestes quotidiens, souvent exécutés machinalement, comme d’adopter une bonne posture ou d’éviter les efforts excessifs.
3 février 2012
Colloque Lean de la santé et des services sociaux 2012
Vous pouvez désormais télécharger les présentations des conférenciers présents lors du Colloque Lean de la santé et des services sociaux 2012.
- Consulter les présentations
JANVIER
2012
25 janvier 2012
La prévention des infections : notre spécialité - Appel d'abrégés
Le programme scientifique des 34<sup>e</sup> Journées scientifiques de l’Association des infirmières en prévention des infections est en cours d’élaboration.
La date limite pour soumettre un abrégé est le 9 février prochain.
Objectifs de l’activité 2012
- Favoriser le développement de compétences en lien avec la démarche scientifique, l’évaluation du risque infectieux et connaître les nouvelles orientations.
- Favoriser le développement de connaissances dans le domaine de l’éducation, du rôle de l’infirmière en PCI et des changements de comportements en matière de prévention des infections.
- Favoriser l’accessibilité à la formation continue et soutenir les infirmières en prévention des infections dans l’atteinte de l’application de la norme professionnelle de formation continue de l’OIIQ.
- Créer un lieu de partage stimulant qui vise l’échange de nouvelles idées et de nouvelles pratiques dans le domaine de la PCI.
- Plus d'information
23 janvier 2012
Des interventions pour agir sur la santé mentale au travail
Le RIPOST organise, les 22 et 23 mai 2012, une activité innovante de transfert de connaissances permettant aux participants de :
- prendre connaissance d’outils pratiques d’intervention en santé mentale au travail,
- poser les premiers jalons pour intervenir dans leurs milieux,
- bénéficier de la mise en place d’une activité de réseautage pour soutenir l’action.
- Programmation et inscription
- Plus d'information :
Audrey Duchesne - (418)-681-8787 poste 3814
audrey.duchesne@csssvc.qc.ca
www.ripost.qc.ca
20 janvier 2012
Mesures de prévention et contrôle de la grippe saisonnière
La version finale du document d'avis et recommandations du Comité sur les infections nosocomiales du Québec (CINQ) intitulé Mesures de prévention et contrôle de la grippe saisonnière en centre hospitalier de soins généraux et spécialisés est maintenant disponible en ligne pour diffusion.
Ce document a été rédigé à la demande du ministère de la Santé et des Services sociaux pour optimiser les mesures de prévention et de contrôles de la grippe saisonnière en centres hospitaliers de soins généraux et spécialisés.
Il a pour objectif de fournir des recommandations sur les mesures de prévention et de contrôle de la grippe saisonnière à appliquer dans les centres hospitaliers de soins généraux et spécialisés (CHSGS), incluant les unités de pédiatrie. Il s'adresse aux équipes locales de prévention et de contrôle des infections (PCI) qui travaillent en collaboration avec les autres directions concernées, avec leur service de santé et sécurité au travail et aussi avec leur direction de santé publique, au besoin.
16 janvier 2012
IRSST - Prévention des risques dans l'aide et les soins à domicile
L'IRSST publie un guide de bonnes pratiques organisationnelles visant à favoriser la qualité des emplois dans les services de soins et d'aide à domicile (SAD). Une expérience croisée de bonnes pratiques organisationnelles au Québec et en région Wallonie-Bruxelles.
9 janvier 2012
Guide de qualité de l'air intérieur dans les établissements du réseau
Ce guide du ministère de la Santé et des Services sociaux se veut avant tout un outil de référence et de gestion afin de permettre aux gestionnaires des immeubles, au personnel d'entretien des bâtiments et des équipements, ainsi qu'aux intervenants en santé et en sécurité du travail une prise en charge efficace et efficiente de la qualité de l'air intérieur à toutes les étapes du cycle de vie d'un bâtiment et de ses systèmes. Il comporte de précieux renseignements sur :
- la conception des bâtiments
- les travaux de construction et de rénovation
- l'exploitation et entretien des bâtiments
- les procédures de surveillance de la qualité de l'air intérieur
- et les problèmes de santé liés à une mauvaise qualité de l'air.
- Télécharger le guide (PDF)
9 janvier 2012
Les heurts, glissades et autres perturbations du mouvement au travail
Plus de 200 000 heurts, glissades, coincements ou autres perturbations du mouvement occasionnent chaque année un accident du travail avec arrêt. Ces accidents représentent environ le tiers des accidents avec arrêt, des incapacités permanentes et des jours perdus par incapacité temporaire. Tous les secteurs d'activité et tous les métiers sont concernés.
Au sommaire de cette fiche pratique publiée par l'INRS : définition, statistiques d'accidents, difficultés de mise en place de mesures de prévention, risques pour l'homme, mesures de prévention envisageables.
DÉCEMBRE
2011
23 décembre 2011
Opération rougeole : comment ne pas s'épuiser !
Paru en 1996, cet article d'Objectif prévention résume les bonnes pratiques à mettre en œuvre pour prévenir les TMS développés, notamment par les infirmières, lors des campagnes de vaccination.
21 décembre 2011
Répertoire des guides de planification immobilière
Édité par Direction des communications du ministère de la Santé et des Services sociaux, ce guide de planification immobilière expose les performances attendues pour l’Unité de retraitement des dispositifs médicaux des centres hospitaliers de soins généraux et spécialisés (CHSGS), ce qui inclut les centres hospitaliers universitaires (CHU) et les instituts universitaires (IU) de même que les centres hospitaliers ayant une affiliation universitaire (CHAU).
20 décembre 2011
Retour sur les Journées annuelles de santé publique
Du 28 novembre au 1er décembre dernier, plus de 1 500 participants se sont réunis au Fairmont le Reine Elizabeth autour des sujets au menu des 15es Journées annuelles de santé publique.
En ouverture de l'événement, les deux jours portant sur les écoles favorisant la santé, le bien-être et la réussite éducative, et, par la suite, les quatorze thématiques présentées les deux derniers jours ont donné lieu à des échanges enrichissants grâce aux nombreux conférenciers présents, dont plusieurs internationaux.
En ligne dès le mois de février
Il sera possible de consulter les vidéos des conférences plénières de M. Pascal Acot et de M. Michel Grignon ainsi que les présentations dans le site Web des JASP dès février. Rendez-vous au jasp.inspq.qc.ca, dans la section Archives du menu principal. Seules les présentations pour lesquelles nous avons obtenu l'autorisation écrite du conférencier seront diffusées.
Prix du Jury pour les communications affichées
Parmi toutes les communications affichées présentées aux JASP, le jury a choisi d'attribuer trois mentions d'honneur aux proposants suivants :
- Évaluation du système de surveillance régional de l'activité grippale mis en place en Montérégie lors de la pandémie de grippe A(H1N1)
Florence Tanguay, Christine Lacroix, Manon Blackburn, Éric Levac
- Les ONG : projets en environnement bâti et mobilité durable
Anne Sophie Dubé, Maude Beausoleil, Céline Gosselin, Ginette Beaulne, Sophie Paquin, Anne Pelletier, Louis Drouin et Lise Gauvin
- Gender differences in personal and work-related determinants of return-to-work following long-term disability due to musculoskeletal disorders: a 5-year cohort study
Valérie Lederer, Michèle Rivard et Djemaa Samia Mechakra-Tahiri
Rendez-vous en 2012 à Montréal
- L'équipe des JASP travaille déjà au programme de la 16e édition de l'événement qui aura lieu à Montréal, au Fairmont Le Reine Elizabeth durant la semaine du 26 novembre 2012.
- Pour ne rien manquer, inscrivez-vous au bulletin des JASP
20 décembre 2011
FlashGrippe, Vol. 2, no 2, décembre 2011
Le bulletin Flash grippe est une production du Bureau de surveillance et de vigie du ministère de la Santé et des Services sociaux en collaboration avec le Groupe provincial de surveillance et de vigie de l’influenza (GPSVI).
Son contenu est le reflet d’un effort concerté entre les laboratoires sentinelles, les centres de santé des régions nordiques (régions 17 et 18), le service Info-Santé, les directions de santé publique, le Laboratoire de santé publique du Québec et l’Institut national de santé publique du Québec.
19 décembre 2011
Leader en santé et sécurité du travail
Le concours de la CSST évolue et change de nom. La nouvelle appellation, Les Grands Prix santé et sécurité du travail, remplace désormais le Prix innovation.
Nouvelle catégorie : Leader en santé et sécurité du travail
À compter de maintenant, le concours permettra de reconnaître non seulement les innovations, mais aussi les efforts des individus qui investissent du temps et de l’énergie à l’amélioration de la sécurité dans leur milieu de travail. En effet, une toute nouvelle catégorie a été ajoutée au concours : Leader en santé et sécurité du travail.
12 décembre 2011
Lits d'enfant à côté abaissable Yu Wei
Rappel des modèles Scroll et Lauren des lits d'enfant à côté abaissable Yu Wei.
La traverse du côté abaissable peut devenir défectueuse, se détacher et tomber, ce qui peut nuire au bon positionnement du côté abaissable. Le nourrisson ou le tout petit peut rester coincé dans l'espace ainsi créé et risquer de s'étrangler ou de s'étouffer. L'enfant peut également tomber du lit. Des incidents peuvent également survenir si le côté abaissable n'a pas été bien monté ou si les pièces se sont usées avec le temps.
7 décembre 2011
Code of practice on safety in the use of machinery
L'Organisation internationale du Travail (OIT) a mis en ligne (en version anglaise) un projet de code de pratique sur la sécurité dans l'utilisation des machines.
Ce projet :
- fournit des conseils sur la sécurité dans l'utilisation des machines au travail ;
- comprend des recommandations et des exigences concernant les obligations, responsabilités et droits des autorités compétentes, les concepteurs, fabricants, fournisseurs, employeurs et travailleurs ;
- définit les exigences techniques et les informations sur la protection des travailleurs contre les risques, l'évaluation des risques, les caractéristiques des protecteurs et les dispositifs de protection ;
- fournit des exigences de sécurité pour différents types de machines ;
- s'applique à toute activité de travail pour laquelle les machines sont utilisées, quel que soit le cycle de vie des machines (neuves, d'occasion, reconstruites ou redéployées).
- Plus d'information
6 décembre 2011
L'ASSTSAS recrute !
Deux postes de conseiller/conseillère en santé et en sécurité du travail à pourvoir
L’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS), organisme voué à la prévention des accidents du travail et des lésions professionnelles, désire combler deux (2) postes de conseiller à temps complet (contrats d’un an renouvelables).
Fonctions
Agir comme expert conseil auprès des établissements du secteur de la santé et des services sociaux, élaborer et diffuser des programmes de prévention, de formation et d’information sur la santé et la sécurité du travail, faire les recherches nécessaires pour proposer des moyens de prévention adaptés aux besoins des travailleurs et des employeurs du secteur, rédiger des documents et des articles techniques ou vulgarisés, collaborer avec les autres professionnels de l’ASSTSAS pour implanter divers programmes auprès de la clientèle.
Exigences
Les personnes recherchées doivent posséder une expérience reconnue en prévention pour la santé et la sécurité du travail ainsi qu’un diplôme universitaire (de préférence de deuxième cycle) dans une discipline appropriée. La connaissance approfondie des mécanismes de participation des travailleurs et des employeurs à la prévention et la connaissance du secteur de la santé et des services sociaux sont considérées comme des atouts. Les personnes seront en poste à Montréal, mais doivent être disponibles pour voyager partout au Québec.
- Un des postes requiert des compétences en hygiène et en sécurité industrielle pour prendre en charge les projets touchant l’application du Règlement sur la SST (la sécurité des machines, le cadenassage…).
- L’autre poste sera rattaché au développement de programmes de prévention contre les agressions au travail, notamment celles en provenance des clients des établissements de santé et de services sociaux.
Salaire et avantages sociaux
Le salaire annuel s’établit entre 46 330 $ et 79 145 $. Il est assorti d’une gamme complète d’avantages sociaux dont la participation au RREGOP (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics).
Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique et relever des défis intéressants et diversifiés, faites-nous parvenir votre curriculum vitæ, avant le 20 décembre 2011, à l’adresse suivante :
Janine Dumont
ASSTSAS
5100, rue Sherbrooke Est, bureau 950
Montréal (Québec) H1V 3R9
Courriel : jdumont@asstsas.qc.ca.
5 décembre 2011
Risques électriques
L’ASP Imprimerie publie trois documents sur les risques électriques :
- La prévention des risques électriques
- Liste de contrôle des risques liés à l'électricité statique
- Liste de contrôle pour la sécurité électrique
- Plus d'information
2 décembre 2011
Webinaires ASSTSAS : consultez les archives !
Vous souhaitez visionner un Webinaire de l'ASSTSAS après sa diffusion en direct ?
L'ASSTSAS vous donne désormais accès gratuitement aux enregistrements de certaines sessions quelques semaines après leur date de première diffusion.
21 décembre 2011
Vers une meilleure prise en charge des victimes d’actes de violence grave en milieu de travail
L’ASSTSAS collabore avec une équipe de chercheurs du Centre d’étude sur le trauma de l'Hôpital Louis-H. Lafontaine à la réalisation d’un projet de recherche. L'un des objectifs de cette étude est de dresser un portrait clair de la fréquence des actes de violence en milieu de travail, des conséquences et des besoins de soutien des travailleurs exposés. Les résultats de ce projet serviront également à mieux outiller les milieux de travail quant à la prévention et à l’intervention en lien avec cette problématique.
Les travailleurs et les gestionnaires de divers secteurs d’activité au Québec, dont le secteur des affaires sociales, sont invités à participer à cette étude par l’entremise d’un sondage. Nous vous invitons donc à prendre 15 minutes de votre temps pour le compléter. Votre opinion nous intéresse, et ce, peu importe que vous ayez été victime ou non de violence au travail.
Le sondage est complété par internet, via un site hautement sécurisé où les données sont totalement cryptées, ce qui garantit l’anonymat complet des répondants. Toutes les données recueillies seront traitées de façon confidentielle.
Vos réponses seront utilisées afin de développer des protocoles d’aide efficaces et adaptés aux besoins des travailleurs et de leurs milieux. Votre collaboration nous est précieuse et nous vous remercions de votre participation.
Plus d'information :
Juliette Jarvis
Coordonnatrice de recherche
Centre d’étude sur le trauma – ISM-Université de Montréal
Tél. : 514 251-4000, poste 3738
juliette.jarvis@umontreal.ca
- Chercheurs et partenaires principaux
Chercheur principal : Stéphane Guay, Ph. D.
Co-chercheurs: Dominic Beaulieu-Prévost (sexologie, UQAM); Henriette Bilodeau (sciences de la gestion, UQAM); Stéphane Bouchard (psychologie, UQO); Richard Boyer (psychiatrie, UdeM); Aline Drapeau (psychiatrie, UdeM); Sonia Lupien (psychiatrie, UdeM) et André Marchand (psychologie, UQAM).
Partenaires principaux : L’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur « affaires municipales » (APSAM), l'Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, « secteur affaires sociales » (ASSTSAS), la Société des transports de Montréal (STM) et l’Hôpital Louis-H. Lafontaine.
Au cours des dernières années, la violence en milieu de travail a fait l’objet de plus en plus d’attention de la part des milieux de travail et des organismes qui indemnisent les travailleurs lésés. Très peu de données sont disponibles sur l’efficacité des mesures de prévention (primaire, secondaire et tertiaire) ainsi que sur les répercussions et la prise en charge suite à des actes de violence grave (AVG) en milieu de travail. De plus, des stratégies alternatives tenant compte à la fois des données probantes et des besoins des travailleurs à haut risque d’exposition à des AVG doivent être développées. Notre équipe vise à mener des projets orientés vers l’action en milieu de travail avec des partenaires spécifiques afin d’améliorer les aspects cliniques et organisationnels de la prise en charge des travailleurs exposés à des AVG ou à risque élevé de l’être.
Notre équipe de recherche est financée par les Instituts de recherche en santé du Canada, plus précisément par l’Institut sur la santé des femmes et des hommes sous le thème « Violence, genre et santé ». Notre programme de recherche comprend 5 volets et s’étend sur une période de 5 ans. Les enjeux concernant le sexe et le genre en lien avec l’expérience de la violence, les besoins des travailleurs-ses exposés-es et l’optimisation de l’aide qui leur offerte seront au cœur de chacun des objectifs poursuivis.
Les questions de recherche sur lesquelles nous souhaitons nous pencher sont innovatrices, mais également prioritaires étant donné l’importance des conséquences négatives engendrées par l’exposition aux AVG en milieu de travail. Les études planifiées dans chacun des volets donneront lieu à une compréhension approfondie du phénomène, mais aussi à une amélioration de l’aide apportée aux travailleurs-ses. Des actions concrètes et rapides en découleront et auront un impact positif significatif sur la santé des travailleurs-ses, sur la gestion des incapacités, ainsi que sur les coûts sociaux et économiques qui y sont reliés. Les chercheurs impliqués sont reconnus dans leurs milieux respectifs pour l’excellence de leur recherche et leur leadership.
NOVEMBRE
2011
30 novembre 2011
Couvertures et vestes lestées
Le CLIPP, en collaboration avec l'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS), propose le condensé L'utilisation des couvertures, des vestes et autres objets lestés auprès des enfants : information, mise en garde et précautions d'usage.
Ce dernier s'adresse à tous les parents, intervenants et professionnels concernés par l'usage de ces accessoires auprès d'enfants.Le CLIPP vous permet de télécharger gratuitement ce condensé.
Afin d’évaluer l’impact et la pertinence du contenu de ce document, il se peut que le CLIPP vous contacte pour obtenir vos commentaires.
25 novembre 2011
Prévention des TMS lors des déplacements de clients
Les déplacements de clients occasionnent encore trop souvent des accidents du travail dans votre établissement. Une partie de votre travail consiste à les prévenir et vous ne savez pas trop par quel bout traiter le problème. Cette session permettra de vous familiariser avec la problématique des TMS reliés aux soins des clients.
Prenez part à la première formation de préventionnistes qui traite exclusivement des risques associés au déplacement des clients. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les maux de dos et les autres blessures subies lors des efforts du personnel soignant.
Afin d’optimiser la démarche dans votre établissement, nous suggérons la participation de trois personnes : un membre du service SST, un représentant des travailleurs et un formateur PDSB.
Plus d'information :
25 novembre 2011
Web-formations gratuites
La Web-formation de la Mutuelle de prévention de la Corporation des maîtres électriciens du Québec consiste en des sessions enregistrées gratuites, disponibles en tout temps via Internet.
Elle est un moyen de communication qui facilite l'apprentissage en alliant :
- la voix du formateur ;
- la présentation visuelle ;
- des exemples concrets ;
- les bonnes pratiques.
- Exigences opérationnelles
Thématiques proposées :
- SST-01 – Aspect légal de la santé et sécurité du travail
- SST-02– Échelles et escabeaux
- SST-03 – Manutention de charges
- SST-04– Travaux électriques
- SST-05 – Environnement et tenue des lieux
- Plus d'information
22 novembre 2011
Grands Prix Santé et sécurité du travail (CSST)
Chaque année, des centaines de réalisations sont présentées aux Grands Prix santé et sécurité du travail de la CSST. Ces projets démontrent les efforts concertés des travailleurs et des employeurs du Québec pour rendre leur milieu de travail plus sécuritaire.
Dans le secteur affaires sociales, l'ASSTSAS tient à souligner la participation de ses clients et vous propose de découvrir ci-dessous leurs projets sélectionnés lors des finales régionales.
À noter : Deux d'entre eux ont été déclarés lautréats de leur région. À ce titre, ils deviennent automatiquement finalistes lors du Gala national où les grands lauréats nationaux sont dévoilés, dont la prochaine édition aura lieu au Centre des congrès de Québec le 24 avril 2012.
22 novembre 2011
Semaine des centres jeunesse du Québec
Inspirer le cours de son histoire !
La Semaine des centres jeunesse du Québec est une activité de reconnaissance pour les 14 000 employés des 16 centres jeunesse de la province qui travaillent quotidiennement auprès des enfants, jeunes et familles en difficulté. Sous le thème Inspirer le cours de son histoire, cette dixième édition, se déroulant du 20 au 26 novembre 2011, est également l'occasion de souligner la Journée mondiale de l'enfance qui a lieu chaque année le 20 novembre.
21 novembre 2011
Épidémie de rougeole au Québec, votre carnet de vaccination est-il à jour ?
Le Québec est aux prises depuis le mois d'avril 2011 avec une épidémie de rougeole avec près de 750 cas déjà recensés. Bien que les premiers cas aient été importés par des voyageurs en provenance d'Europe, l'épidémie se poursuit en raison du nombre de québécois qui ne sont pas adéquatement vaccinés.
La rougeole est l'une des maladies les plus contagieuses au monde. Elle se transmet par voie aérienne et le virus peut rester dans l'air durant quelques heures. La rougeole est une maladie potentiellement sévère, qui engendre fréquemment des pneumonies ou otites, et plus rarement des encéphalites (1 cas sur 1 000) ou des décès (1 sur 3 000).
Il n' est pas rare de voir des cas de rougeole se transmettre dans les établissements de santé. La maladie est assez sévère pour que les personnes atteintes consultent aux urgences. Dans l'épidémie actuelle, près de 12 % des cas ont été hospitalisés. La maladie étant très contagieuse, il faut appliquer les mesures de précautions aériennes telles que l'isolement (local fermé ou chambre à pression négative), le port du masque ou d'un
appareil de protection respiratoire dès qu'un cas suspect (rash et fièvre) arrive au triage, afin d'éviter que la maladie ne se transmette aux autres bénéficiaires de l'établissement ou au personnel. Si vous êtes infectés, vous pouvez également transmettre la rougeole à vos proches, dont certains ne peuvent recevoir le vaccin comme les bébés de moins de 12 mois, ou encore aux patients dont le système immunitaire est affaibli pour diverses
raisons, (par exemple lors des greffes, traitements contre le cancer ou porteurs du VIH) et chez qui la maladie serait plus sévère.
Les travailleuses et travailleurs de la santé nés depuis 1970 devraient avoir reçu deux doses du vaccin contre la rougeole pour être adéquatement protégés et pour protéger les personnes de l'entourage (proches, collègues et patients). Les personnes nées avant 1970 ou qui ont une preuve d'avoir fait la rougeole sont généralement
considérées protégées contre la maladie.
Si ce n'est pas le cas, nous vous invitons à communiquer avec votre Service de santé et de sécurité au travail afin de recevoir l'information nécessaire pour recevoir les doses de vaccin recommandées.
Pour plus d'information, vous pouvez consulter la page consacrée à la rougeole sur le site Internet du Ministère à l'adresse suivante www.msss.gouv.qc.ca/rougeole ou le Protocole d'immunisation du Québec au www.msss.gouv.qc.ca/immunisation/piq.
Comptant sur votre soutien pour prévenir la transmission de la rougeole dans les milieux de soins, nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de nos sentiments les meilleurs.
Le directeur national de santé publique
et sous-ministre adjoint,
Alain Poirier
La sous-ministre adjointe de la Direction
générale du personnel réseau et ministériel,
Édith Lapointe
18 novembre 2011
ASSTSAS INFOS, Vol. 3, no 9, novembre 2011
Découvrez cette nouvelle édition de votre bulletin ASSTSAS INFOS.
18 novembre 2011
Appel à tous !
Utilisez-vous des sacs jetables pour disposer des selles et urines ?
Pour quelles unités et quels patients ? Quel est ensuite le cheminement du déchet dans l’établissement ?
Nous souhaitons connaitre davantage les expériences des soignants et des préposés en hygiène salubrité.
Contactez Sylvie Bédard, conseillère :
- par courriel
- par téléphone : 1 800 361-4528, poste 243
18 novembre 2011
Les grands prix SST de la CSST : qui est votre leader ?
Qu'est-ce qu'un leader en SST ?
Des femmes et des hommes qui, par leurs actions quotidiennes, leur personnalité et leur démarche professionnelle, contribuent à l’amélioration de la santé et de la sécurité dans leur milieu de travail.
Parce qu’elles les invitent à adopter des pratiques et des comportements sécuritaires, ces personnes inspirantes sont des modèles pour leurs collègues. La candidature peut être présentée par un collègue, un membre du personnel ou un gestionnaire de l’entreprise.
Pour transmettre une candidature (avant le vendredi 27 janvier 2012 à 16 h 30), visitez le site des Grands Prix santé et sécurité du travail.
29 novembre 2011
Webinaire : CPSST efficace
Vous aimeriez mieux connaître les conditions pour avoir un CPSST efficace ?
Cette session présente les conditions organisationnelles favorables, les règles de fonctionnement et la planification d’actions en prévention.
L'inscription à ce Webinaire est gratuite, mais obligatoire (places limitées !) avant le 5 décembre 2011.
Information et inscription
17 novembre 2011
Retour sur le 3ème congrès francophone sur les TMS
Organisé par l’ANACT, Pacte, et l’Université de Grenoble, le 3ème Congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques a réuni 530 participants les 26 et 27 mai derniers à Grenoble (France).
Avec 67 intervenants issus de diverses disciplines, spécialistes de la prévention des troubles musculosqueletiques, et 47 communications lors de 10 ateliers thématiques, ce congrès (programme) a fait le point des connaissances sur ce sujet.
16 novembre 2011
Consultation publique en cours sur la norme relative à la santé mentale en milieu de travail
Tous les Canadiens sont invités à participer à une consultation publique portant sur le projet de norme relative à la santé et à la sécurité psychologiques en milieu de travail qui a débuté le 1er novembre 2011 et qui durera 60 jours.
Après sa publication prévue au deuxième semestre de 2012, cette norme nationale implantée sur une base volontaire fournira aux milieux de travail canadiens les instruments nécessaires pour apporter des améliorations quantifiables dans la santé et la sécurité psychologiques des employés.
14 novembre 2011
Guide to prevention and good practice
Un nouvel ouvrage de référence publié par Occupational health and safety risks in the healthcare sector.
Disponible prochainement en français.
- Lire le document (en anglais)
7 novembre 2011
CSST - La modernisation du régime de santé et de sécurité du travail
Ce document présente les modifications législatives et réglementaires qui pourraient être apportées à la Loi sur la santé et la sécurité du travail ainsi qu'à la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, telles que proposées par le conseil d'administration de la CSST à la ministre du Travail, madame Lise Thériault.
2 novembre 2011
Prévention des TMS lors des déplacements de clients
Les déplacements de clients occasionnent encore trop souvent des accidents du travail dans votre établissement. Une partie de votre travail consiste à les prévenir et vous ne savez pas trop par quel bout traiter le problème. Cette session permettra de vous familiariser avec la problématique des TMS reliés aux soins des clients.
Prenez part à la première formation de préventionnistes qui traite exclusivement des risques associés au déplacement des clients. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les maux de dos et les autres blessures subies lors des efforts du personnel soignant.
Afin d’optimiser la démarche dans votre établissement, nous suggérons la participation de trois personnes : un membre du service SST, un représentant des travailleurs et un formateur PDSB.
Plus d'information :
Inscrivez-vous avant le 1er décembre (places limitées)
OCTOBRE
2011
31 octobre 2011
Trois nouveaux outils de sensibilisation sur le sauvetage en espace clos
L’APSAM, en collaboration avec la CSST, a dévoilé trois nouveaux outils de sensibilisation sur le sauvetage sécuritaire en espace clos.
31 octobre 2011
Colloque Lean de la santé et des services sociaux
Parrainé par le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS) et organisé par la Communauté virtuelle de pratique en amélioration continue (CvPAC), le Colloque Lean de la santé et des services sociaux 2012 mise sur la richesse collective du réseau afin de développer le savoir en matière d’amélioration continue. Complément parfait de la nouvelle CvPAC lancée en juin dernier, ce colloque offrira aux participants une occasion exceptionnelle de réseautage axée sur le partage d’expériences.
28 octobre 2011
Congrès annuel de L'OIIQ
Retour sur le congrès annuel de l'OIIQ, tenu à Montréal les 24 et 25 octobre derniers.
28 octobre 2011
Retour sur le Grand Rendez-vous de la SST
Près de 6 000 personnes ont pris part à l’événement organisé par la CSST au Palais des congrès de Montréal. les 18 et 19 octobre derniers.
L’équipe organisatrice travaille déjà sur la programmation du prochain Grand Rendez-vous. Celui-ci se tiendra les 16 et 17 octobre 2012 : deux dates à inscrire à votre agenda.
27 octobre 2011
IRSST | Prévenir à la source en agissant dès la conception des installations de production
La vidéo intitulée « Harmoniser solutions techniques et activités de travail : cinq pratiques gagnantes pour la gestion des projets de conception » traite des meilleures pratiques de gestion de projets à mettre en place afin de générer des installations optimales sur le plan de l’efficacité de la production et de la santé et de la sécurité des travailleurs. Appuyée par des témoignages de gestionnaires et d’experts, elle démontre l’importance de planifier et de concevoir les activités de travail en même temps que les solutions techniques.
26 octobre 2011
Mission accomplie pour le 11e Grand Rendez-vous de la CSST
Tout près de 6 000 personnes ont pris part au Grand Rdndez-vous organisé par la CSST, qui s'est tenu les 18 et 19 octobre au Palais des congrès de Montréal.
25 octobre 2011
La santé mentale au travail (CCHST)
Ce nouveau site du Centre canadien d'hygiène et de sécurité du travail contient de l’information et des liens vers des ressources crédibles qui peuvent aider les milieux de travail à s’attaquer efficacement aux questions relatives à la santé mentale, dans l’objectif d’améliorer la santé psychologique des travailleurs.
Il peut aider à mieux comprendre et à cerner les problèmes de santé mentale au travail, à s’attaquer aux problèmes présents, à définir et à mettre en œuvre des stratégies efficaces de promotion de la santé mentale au travail, ainsi qu’à trouver des ressources et des outils de qualité sur un éventail de sujets connexes.
25 octobre 2011
INRS - Troubles musculosquelettiques en questions
Qu’est ce qu’un trouble musculosquelettique (TMS) ? Quels sont les facteurs de risques ? Comment les prévenir ? etc. Voici tout ce que vous devez savoir sur les TMS.
20 octobre 2011
Prix d'excellence du réseau de la santé et des services sociaux
Découvrez les gagnants et les finalistes régionaux de l’édition 2010.
19 octobre 2011
Campagne de vaccination contre la grippe saisonnière : message du MSSS
La grippe saisonnière est une maladie grave, potentiellement mortelle. Grâce à la vaccination, il est possible de l’éviter.
Afin de vous informer davantage sur la campagne de vaccination 2011-2012 contre la grippe saisonnière dans les établissements de santé, lisez les lettres du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) à ce sujet.
13 octobre 2011
Nouvelle entente entre l’ARIHQ et l’ASSTSAS
Ayant toujours à cœur la qualité des services offerts à leurs membres, l'Association des ressources intermédiaires d’hébergement du Québec (ARIHQ) et l’ASSTSAS ont conclu le printemps dernier une entente de deux ans afin d’accroître leur collaboration et d’œuvrer conjointement à la prévention des risques d’accidents et des maladies professionnelles en favorisant la promotion de la santé et de la sécurité du travail au sein des ressources intermédiaires.
Qui sont les ressources intermédiaires ?
Les ressources intermédiaires offrent leurs services d’hébergement aux divers établissements du Réseau de la santé et deviennent leurs partenaires dans leur mission d’hébergement, de soutien ou d’assistance. Les personnes accueillies dans ces résidences sont des adultes avec différents déficits d’autonomie, passagers ou permanents, liés au vieillissement, à la déficience intellectuelle ou physique, à un problème de santé mentale ou de toxicomanie. L’ARIHQ, Association des ressources intermédiaires d’hébergement du Québec, regroupe les propriétaires et gestionnaires de ces résidences et les représente auprès du Ministère de la santé et des services sociaux.
Un accord gagnant pour tous !
Dans le cadre de cette entente, l’ASSTSAS met à la disposition de l’ARIHQ son expertise de plus de 30 ans en termes de conseil et d’assistance technique, de formation, d’information et de ressources documentaires. Pour mieux comprendre les enjeux des ressources intermédiaires et anticiper leurs besoins, l’ASSTSAS participera également à divers comités de travail de l’ARIHQ et contribuera à développer des outils spécifiques, tels que l’élaboration de critères type d’aménagement pour les ressources intermédiaires. Pour sa part, l’ARIHQ sera conviée à prendre part à certains comités de travail de l’ASSTSAS auxquels elle apportera la connaissance de sa clientèle et dont elle nourrira la réflexion, les recherches et les développements.
En plus des ressources intermédiaires qui cotisent déjà à la CSST et bénéficient donc des services personnalisés de l’ASSTSAS, un effort particulier sera déployé pour informer tous les membres de l’ARIHQ des activités en cours, notamment en publiant des chroniques traitant de l’actualité de la SST sur le site Internet de l’ARIHQ et en les invitant à s’abonner à l’infolettre mensuelle de l’ASSTSAS. Pour sa part, l’ASSTSAS portera une attention particulière aux ressources intermédiaires et publiera chaque année des articles à leur intention dans son bulletin électronique, sur son site Internet ou dans sa revue Objectif prévention.
Avec ce partenariat stratégique faisant de l’ARIHQ un ambassadeur privilégié de la SST lors des travaux menés avec le gouvernement et ses institutions associées, dont les établissements publics du réseau de la santé l’ASSTSAS se réjouit de disposer d’un allié de choix dans la promotion des meilleures pratiques et de la prévention comme une valeur essentielle dans l'amélioration continue de la qualité des soins et des services des établissements.
Plus d’information
Nous vous invitons à vous inscrire à nos lettres d’information respectives :
- Le bulletin ASSTSAS INFOS vous informe chaque mois sur l’actualité et les nouveautés de l’ASSTSAS et les activités en SST dans le secteur. Abonnez-vous gratuitement : www.asstsas.qc.ca/abonnez-moi.html.
- Afin de suivre l’actualité des ressources intermédiaires, rendez-vous sur www.arihq.com et entrez votre adresse courriel dans l’encadré jaune à gauche.
Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS)
Michel Bigaouette, conseiller en prévention
mbigaouette@asstsas.qc.ca
514 253-6871, poste 242 ou 1 800 361-4528
Association des ressources intermédiaires d’hébergement du Québec (ARIHQ)
Martine Castonguay, Directrice générale
martine.castonguay@arihq.com
514-353-8933 ou 1-800-663-4906
7 octobre 2011
Le Prix Innovation de la CSST devient les Grands Prix en santé et sécurité du travail
Le concours de la CSST évolue et change de nom. La nouvelle appellation, Les Grands Prix santé et sécurité du travail, remplace désormais le Prix innovation.
À compter de maintenant, le concours permettra de reconnaître non seulement les innovations, mais aussi les efforts des individus qui investissent du temps et de l’énergie à l’amélioration de la sécurité dans leur milieu de travail. En effet, une toute nouvelle catégorie a été ajoutée au concours : Leader en SST.
Les projets soumis au Grands Prix en santé et sécurité du travail de la CSST et ceux réalisés avec ou sans le soutien de l'ASSTSAS sont aussi admissibles au concours organisé par l'ASSTSAS, Pleins feux sur l'initiative en SST.
20 octobre 2011
Webinaire Ergonomie du travail à l'ordinateur
Vous voulez savoir comment ajuster votre poste de travail à l’ordinateur ?
Le 26 octobre 2011, l'ASSTSAS vous propose d'assister de 9 h 30 à 11 h 30 à une session d’ergonomie consacrée aux principes posturaux à adopter pour les postes de travail fixes ou avec un ordinateur portable. Des routines d’exercices physiques et des sources d’informations complémentaires vous sont également proposées.
L'inscription à ce Webinaire est gratuite, mais obligatoire (places limitées !).
SEPTEMBRE
2011
29 septembre 2011
Guide des bonnes pratiques au bloc opératoire
Le Guide des bonnes pratiques au bloc opératoire s'adresse aux gestionnaires des blocs opératoires des centres hospitaliers de soins de courte durée. Il vise à soutenir les établissements lors de l’élaboration ou de la mise à jour de leurs propres règlements en les adaptant à la réalité de leur milieu. Ce rapport donne suite aux recommandations inscrites dans le rapport du Comité conjoint sur l’amélioration du fonctionnement des salles d’opération dans les hôpitaux du Québec.
Ce Comité a été mis sur pied par le ministère de la Santé et des Services sociaux, en collaboration avec la Fédération des médecins spécialistes du Québec. Pour produire ce rapport, le Comité a visité 24 centres hospitaliers au Québec, tant en région éloignée que dans les régions universitaires.
29 septembre 2011
Concours Pleins feux sur l'initiative en SST
Pour sa 7e édition, le concours Pleins feux sur l'innovation se transforme en Pleins feux sur l'initiative en SST. Cette mutation vise à mettre en lumière l'ingéniosité, la créativité et l'énergie déployées en santé et en sécurité du travail dans les établissements du secteur de la santé et des services sociaux.
Le concours Pleins feux sur l'initiative en SST s'adresse à tout le personnel des établissements de santé et de services sociaux. Faites parvenir votre dossier de candidature à l'ASSTSAS avant le 20 février 2012.
23 septembre 2011
Enquête québécoise sur des conditions de travail, d'emploi et de SST
Le ministère du Travail doit réaliser tous les cinq ans une étude sur l'évolution des conditions de travail au Québec.
À cette fin, il a mandaté, en 2007, l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), le ministère du Travail, le ministère de la Santé et des Services sociaux et la Commission des normes du travail (CNT) d’effectuer l’Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST).
Le rapport brosse un portrait des conditions de travail et d’emploi au Québec, incluant l’environnement organisationnel et les contraintes physiques à l’emploi, ainsi que la conciliation travail et vie personnelle.
21 septembre 2011
Nouvelle norme CSA Z 8000-11
La nouvelle norme CSA Z 8000-11 - Canadian health care facilities vient de paraître (disponible en anglais seulement).
21 septembre 2011
Mieux vivre au travail / Evaluer votre politique de prévention du stress
Un questionnaire en ligne, une évaluation et des pistes pour agir.
Ce questionnaire en ligne vous permet d'évaluer la manière dont la prévention du stress et des risques psychosociaux est gérée dans votre entreprise.
21 septembre 2011
IRSST - Guide de pratique à l’intention des ergothérapeutes
L’évaluation des capacités reliées au travail pour une clientèle présentant une déficience physique - Guide de pratique à l’intention des ergothérapeutes
L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) vient de publier un guide de pratique à l’intention des ergothérapeutes. Mis à la disposition des cliniciens, ce guide fournit les données scientifiques nécessaires pour éclairer leur décision en matière d’évaluation des capacités reliées au travail des personnes présentant une déficience physique.
16 septembre 2011
Formation dentaire continue
Comprendre et prévenir les douleurs au cou, aux épaules et au dos liées au travail du dentiste et de l'hygiéniste dentaire
Faculté de médecine dentaire de l'Université de Montréal, le 1er octobre 2011 de 9 h à 12 h.
Éléments de programme
Rose-Ange Proteau, ergonome et conseillère à l'ASSTSAS, abordera les sujets suivants :
- Modalités de l'apparition et du développement de douleurs musculaires et articulaires au cou, aux épaules, au haut et au bas du dos.
- Nombreux exemples pratiques et solutions déjà appliquées par des dentistes et des hygiénistes dentaires
- Résultats de recherches
- Programme d'exercices actifs de récupération musculaire.
- Plus d'information
- Inscription
13 septembre 2011
Lighting and Office Renovation Effects on Employee and Organizational Well-Being
Le Conseil National de recherches du Canada a étudié les conséquences psychologiques de l'éclairage dans une étude coordonnée avec un projet de rénovation du vaste milieu de travail (disponible en anglais seulement).
Ottawa : National Research Council Canada, Institute for Research in Construction, 2010. – 68 p. : ill.
Thèmes cités : Éclairage artificiel / Bureau paysagé / Bureau collectif / Matériel de bureau / Aménagement des postes / Bien-être des travailleurs / Accessoire d'ameublement / Appréciation subjective / Satisfaction au travail / Rendement de travail / Évaluation du confort / Confort visuel / Niveau d'éclairement / Mesure de la luminance / Éclairage naturel / Éclairage artificiel / Appareil d'éclairage électrique / Ambiance thermique / Acoustique / Colombie-Britannique
9 septembre 2011
Nouveauté en protection respiratoire
L’ ACNOR/CSA vient de publier la quatrième version de la norme Z94.4 : Choix, entretien et utilisation des respirateurs. La norme Z94.4-11 sera une version en langue anglaise pour l’instant. Rappelons que son application n’est pas obligatoire au Québec car le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) fait référence à la version Z94.4-93, soit celle de 1993.
AOÛT
2011
30 août 2011
Modèle pour l’auto-évaluation de la promotion et des pratiques d’hygiène des mains
Publié par la World Health Organization (WHO), le Modèle pour l’auto-évaluation de la promotion et des pratiques d’hygiène des mains au niveau de l’établissement de soins est un outil systématique pour obtenir une analyse de situation du niveau de promotion et des pratiques d’hygiène des mains dans un établissement de soins.
Il permet d’identifier les points nécessitant attention et améliorations. Les résultats de l’évaluation peuvent faciliter l’élaboration des plans d’actions nécessaires à la mise en œuvre d’un programme de promotion de l’hygiène des mains dans un établissement de soins. La pratique répétée de l’auto-évaluation permet aussi de suivre la progression de l’établissement dans le temps.
Le but général de l’autoévaluation est d’inciter la mise en œuvre d’un programme complet et durable pour la promotion de l’hygiène des mains dans les établissements de soins.
29 août 2011
Cadre de référence pour l’élaboration des protocoles d’appplication des mesures de contrôle
Le Cadre de référence pour l’élaboration des protocoles d’application des mesures de contrôle- Contention et isolement est un document destiné principalement aux gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux. Il constitue un guide pour élaborer un protocole d’application des mesures de contrôle dans leur établissement en leur précisant la liste des sujets que doit contenir ce protocole.
Le Cadre s’inscrit dans la continuité des orientations ministérielles et du plan d'action dans ce domaine.
Ce document est disponible seulement en version électronique.
16 août 2011
Agir sur... la prévention durable des troubles musculosquelettiques
L'Agence Nationale pour l'amélioration des Conditions de Travail (réseau ANACT) publie un nouvel ouvrage pour lutter contre les troubles musculosquelettiques.
Objectif n° 1 : installer une prévention durable, seule stratégie payante face à ces troubles dont les causes sont complexes et multiples. Conditions de réussite : mobiliser l’encadrement mais aussi les RH, les salariés et leurs représentants, et, grâce à eux, changer le travail en profondeur.
11 août 2011
Grippe - Campagne de vaccination 2011
L’ASSTSAS prépare quelques nouveautés à l’intention des personnes responsables de la vaccination dans les établissements. Ces produits seront disponibles à la mi-octobre. Les outils de promotion offerts l’automne dernier sont toujours d’actualité. Utilisez-les pour préparer votre campagne annuelle.
9 août 2011
Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS)
L'INESSS a succédé, le 19 janvier dernier, au Conseil du médicament et à l'Agence d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé (AETMIS).
Il résulte de la mise en commun des ressources et des expertises des deux organisations tout en ayant un mandat élargi incluant la dimension des services sociaux.
8 août 2011
Normes en direct
Bienvenue à Normes en direct où vous pouvez consulter les normes mentionnées dans les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux en santé et sécurité au travail (SST).
Ce site Web pilote a été élaboré par la CSA en collaboration avec toutes les agences gouvernementales responsables de la SST. Il permet la consultation des normes CSA sur la SST pour que tous les employeurs et travailleurs aient un accès direct et rapide aux exigences règlementaires et que la conformité à ces normes soit favorisée.
Attention : les utilisateurs peuvent consulter les documents, mais n'ont pas la possibilité de copier et de coller du texte, ni d'imprimer ou de télécharger les normes.
8 août 2011
La CSST entreprend une tournée de prévention sur les chantiers
Chaque jour, 19 travailleurs se blessent sur les chantiers de construction.
La CSST profite de la période estivale pour sensibiliser les employeurs et les travailleurs aux risques auxquels ils sont exposés et publie à leur intention de courtes capsules vidéo sur le port du harnais de sécurité, les garde-corps et le travail à proximité des lignes électriques.
JUILLET
2011
12 juillet 2011
Accidents mortels impliquant des chariots élévateurs
La CSST vient de rendre disponibles des rapports d’enquête dépersonnalisés concernant des accidents mortels impliquant des chariots élévateurs.
- Consulter les rapports d’enquête :
4 juillet 2011
Sécurité et emplois d'été en baladodiffusion
Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) publie un balado sur le thème sécurité et emplois d'été.
À cette période de l'année, les étudiants et les jeunes partent à la recherche d'un emploi, espérant soit entreprendre leur carrière ou trouver un travail pour l'été. Les jeunes et nouveaux travailleurs s'exposent particulièrement aux maladies ou accidents professionnels, dont bon nombre surviennent au cours du premier mois de travail. Les raisons sont diverses, mais les employeurs, les parents et les travailleurs ont tous un rôle à jouer pour aider les jeunes et les nouveaux employés à travailler en toute sécurité.
4 juillet 2011
Système de gestion de la SST : un outil pour une amélioration continue
Publié par l'Organisation internationale du travail (OIT), ce rapport traite du système de gestion de la sécurité et de la santé au travail (SGSST) et de son application en vue d'une gestion efficace des dangers et risques en milieu de travail.
Au cours des dix dernières années, l’approche systémique de la gestion de la SST a fait de nombreux adeptes et a été introduite dans les pays industrialisés comme dans les pays en développement. Les moyens utilisés en vue de promouvoir leur application vont des exigences réglementaires aux mécanismes volontaires.
L’expérience montre que le SGSST est un outil logique qui sert à promouvoir l’amélioration continue du fonctionnement de la SST dans les entreprises. Il convient, pour garantir le succès de son application, de tenir compte des éléments essentiels suivants : s’assurer de l’engagement de la direction et de la participation des travailleurs dans une mise en œuvre conjointe. On peut s’attendre à ce qu’un nombre de plus en plus grand de pays intègrent les SGSST à leurs programmes nationaux de SST et s’en servent comme vecteur de promotion stratégique en vue du développement de mécanismes pérennes destinés à améliorer la SST dans les organisations.
5 juillet 2011
Promotion de milieux de travail sains dans le réseau de la santé et des services sociaux
L'Agence de la santé et des services sociaux de Montréal vient de publier un outil de travail visant à soutenir les établissements de santé dans leurs efforts de planification et d'implantation de la norme 4 du Réseau international des hôpitaux et des services de santé promoteurs de santé (HPS).
Fruit d’une collaboration entre plusieurs acteurs, ce guide inclut un éventail de programmes sur divers thèmes, dont la santé psychologique et les habitudes de vie. Des exemples de projets, des recommandations et des conseils pratiques sont présentés, visant à accompagner le gestionnaire dans le déploiement de cette démarche.
JUIN
2011
28 juin 2011
Comment réagir et agir envers un client agressif ?
Fruit d'une collaboration entre l'ASSTSAS et la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l’Université Laval, cette capsule vidéo de mise en situation interactive présente six recommandations de base que vous pouvez appliquer en présence d’un client agressif. De cette façon, vous serez en mesure de mieux comprendre les gestes à poser et les attitudes à adopter pour réagir et agir envers les comportements agressifs qui pourraient survenir dans votre milieu de travail.
22 juin 2011
La prévention, un geste de tous les jours !
Dans notre secteur, 32 travailleurs se blessent chaque jour au travail (en moyenne), en comparaison avec le secteur de la construction qui rapporte 19 accidents quotidiennement. En effet, selon les dernières statistiques publiées par la CSST pour l'année 2009, on dénombrait 11 843 lésions pour lesquelles un travailleur avait reçu une indemnité dans le secteur des affaires sociales.
MAI
2011
31 mai 2011
CSST : l'Escouade jeunesse reprend la route !
La CSST vous offre gratuitement les services de son escouade jeunesse pour organiser une activité de sensibilisation qui vise à renforcer vos efforts en matière de prévention des accidents du travail. Rien de mieux que de faire appel à des jeunes pour parler à d'autres jeunes.
Faire appel à des jeunes pour parler à d'autres jeunes
- À qui ? À des groupes d'une dizaine de travailleurs de 24 ans ou moins.
- De quoi ? Des statistiques sur les accidents du travail chez les jeunes, des risques liés au travail et des mesures de prévention, des droits et des responsabilités des travailleurs et des employeurs.
- Comment ? Grâce à une présentation interactive de 30 minutes faite par deux membres de l'Escouade.
- Quand ? De la mi-mai au début d'août.
- Où ? Dans votre milieu de travail.
- Régions ? Dans la plupart des régions du Québec.
20 mai 2011
Rappel - Date de péremption des Produits de Protection Respiratoire Moldex
La date actuelle de durée de vie/limite d'utilisation pour tous ces respirateurs jetables N95, incluant les Respirateurs Chirurgicaux N95 pour Soins de la Santé, est de neuf (9) ans à compter de la date de fabrication. Sont exclus les respirateurs N95 avec carbone, dont la durée de vie est de quatre (4) ans.
Ces dates sont inscrites sur l'emballage du produit à leur fabrication, dans le but d'aider les clients qui utilisent et vendent ces produits à épuiser en premier lieu l'inventaire le plus ancien et afin de protéger les utilisateurs lorsque le rendement du produit peut avoir été altéré par des conditions d'entreposage incertaines ou inadéquates.
19 mai 2011
Des outils de SST pour les services alimentaires
Le domaine de la restauration est reconnu pour être un milieu où les risques d'accidents sont variés et fréquents.
L'association des restaurateurs du Québec consacre une section de son site Web à la santé et sécurité au travail et propose des moyens concrets et de l'information pour prévenir les risques d'accidents dans les cuisines et les salles à manger.
De nombreux outils à découvrir, utiles pour tous les services alimentaires, notamment :
9 mai 2011
Prévention des trébuchements, chutes et glissades pour les travailleurs de la santé
Le National Institute for Occupational Safety & Health (NIOSH) a publié une ressource qui identifie les dix dangers les plus courants, comme les contaminants sur le plancher, l’éclairage insuffisant et les échelles, et donne des moyens et des outils pour la prévention des chutes, trébuchements et glissades chez les travailleurs du milieu de la santé.
Selon le bureau des statistiques des États-Unis, en 2009, le nombre de journées de travail manquées à cause des chutes de même niveau, des glissades et des trébuchements dans les hôpitaux comptait pour 38,2 pour 10 000 employés, soit 90 % de plus que la moyenne de toutes les industries privées combinées.
6 mai 2011
Colloque ASSTSAS 2011 - Certificat d'agrément
Vous pouvez dès maintenant télécharger et imprimer le certificat d'agrément qui fait du colloque de l'ASSTSAS 2011 une activité admissible en vertu du règlement sur les dépenses de formation admissibles (D-8.3, R.1.).
AVRIL
2011
22 avril 2011
Le retrait du marché canadien de produits de santé fabriqués par Triad Group se poursuit
La contamination bactérienne potentielle ou une stérilisation inadéquate de produits aux États-Unis aurait incité la société Triad Group, y compris ses importateurs et distributeurs canadiens, à procéder au rappel volontaire de certains produits utilisés en Amérique du Nord.
Parmi les produits de la société retirés du marché canadien, notons les applicateurs, tampons et lingettes antiseptiques ainsi que la gelée lubrifiante. Les applicateurs, tampons et lingettes sont utilisés pour nettoyer ou désinfecter une zone particulière du corps. La gelée lubrifiante sert à lubrifier des orifices corporels en vue de l'insertion de matériels médicaux, comme des cathéters.
21 avril 2011
Seringues abandonnées sur les lieux de travail : savoir quoi faire
La Direction de santé publique de l'agence de la santé et des services sociaux de Montréal a réalisé, avec l'appui et les conseils de nombreux partenaires, une vidéo informative intitulée « Seringues abandonnées sur les lieux de travail : Savoir quoi faire ».
Ce court-métrage explique aux employeurs et travailleurs comment effectuer le ramassage des seringues souillées abandonnées sur les lieux de travail tels les pelouses, stationnements, toilettes publiques, cages d'escaliers, etc.
À noter : l'information relative aux lieux de récupération des seringues pour les autres régions que Montréal n'est pas encore disponible.
- Comment ramasser les seringues ?
- Lieux de récupération des seringues et aiguilles usagées (Région de Montréal seulement)
- Où se rendre en cas de piqûre ?
- Que faire en cas de piqûre ?
18 avril 2011
Adoption d’une nouvelle norme sur la résistance des gants à la piqûre
Les travaux de l’IRSST mènent à l’adoption d’une nouvelle norme sur la résistance des gants à la piqûre.
L’ASTM International a adopté une nouvelle norme sur la résistance des gants à la piqûre par des aiguilles hypodermiques. Cette norme est le résultat d’un travail de longue haleine du chercheur Jaime Lara, de la professionnelle scientifique Chantal Gauvin, de l’IRSST, du professeur Toan Vu-Khanh, de la chercheure Patricia Dolez et de l’étudiant au doctorat Thang Nguyen, de l’École de technologie supérieure.
18 avril 2011
Règlement sur les lits d’enfant et berceaux (DORS/2010-261)
Le nouveau règlement sur les lits d’enfant et berceaux (DORS/2010-261), mis à jour en date du 22 mars 2011, vient d'être publié sur le site du Ministère de la Justice du Canada.
15 avril 2011
Rappel de lits d'enfant à côté abaissable
Au Canada, certains modèles de lits d'enfant à côté abaissable font l'objet d'un rappel volontaire par certaines compagnies.
Sur les cinq rappels de lits d'enfants qui sont publiés au Canada le 24 juin 2010, Santé Canada a reçu deux rapports liées à la qualité du côté abaissable de lits d'enfants de Delta, et le Département à aussi reçu un rapport d'un côté abaissable d'un lit d'enfant Dorel qui est tombée lorsque le côté abaissable fut installé incorrectement.
Aucun de ces trois rapports a provoqué de blessures. Ces rappels de lits d'enfant à côté abaissable ont été effectués aux États-Unis en raison des incidents signalés à la Consumer Product Safety Commission (CPSC) des É.-U. Dans les cas où les modèles affectés furent aussi vendus au Canada, les compagnies en cause ont convenu d'étendre ces rappels pour les consommateurs canadiens.
Plus d'information
11 avril 2011
Lits médicaux Bertec modèle FLH668NDCM - Avis aux hôpitaux
Avis au personnel de gestion du risque, aux administrateurs d’établissement et aux ingénieurs biomédicaux :
Veuillez afficher cet AVIS dans votre établissement et le distribuer aux départements compétents (ingénierie biomédicale, au personnel des services opératoires, de médecine d’urgence, de pédiatrie, d’anesthésie, de gériatrie, de médecine interne, de soins infirmiers, de soins intensifs et/ou autres départements au besoin) ainsi qu’aux autres employés professionnels concernés.
11 avril 2011
Nouvelle brochure corporative
Découvrez notre mission, nos produits et nos services dans notre nouvelle brochure corporative.
8 avril 2011
Découvrez les vidéos de l'ASSTSAS
4 avril 2011
CSST - Nouvelle campagne publicitaire portée par Claude Legault
Dans sa nouvelle campagne publicitaire, la CSST souhaite sensibiliser la population
à l’ampleur et aux lourdes conséquences des accidents du travail en misant sur la notoriété et l’authenticité de Claude Legault, porte-parole de cette offensive publicitaire.
Ça fait 14 ans que je n’avais pas fait de publicité, mais pour cette cause d’importance pour la société, j’ai accepté d’être porte-parole », de dire Claude Legault. « On a tous quelqu’un de proche à qui ça peut arriver. Ces drames-là peuvent être évités. Ça ne devrait jamais arriver. Tous nos milieux de travail, les petits comme les grands, doivent être sécuritaires. Tout le temps. C’est comme ça qu’on va garder notre monde... ceux qu’on aime. Si mon engagement pour cette cause peut convaincre des Québécois de tout faire pour rendre leur milieu de travail sécuritaire, je serai très heureux parce que, de cette manière, des accidents seront évités et des vies seront sauvées ».
MARS
2011
15 mars 2011
Laptop et ergonomie
Visionner les capsules vidéo :
7 mars 2011
Guide d'aménagement des centres hospitaliers
Publié à titre de document de travail et à des fins de consultation, le Guide d'aménagement des centres hospitaliers est dorénavant disponible dans la section Guides de planification immobilière du site Web de la Corporation d'hébergement Québec (CHQ).
FÉVRIER
2011
14 février 2011
Erratum : Utilisation des filtres respiratoires en anesthésie (INSPQ)
Une erreur s'est glissée dans la figure 1 de l’avis et recommandations du Comité sur les infections nosocomiales du Québec portant sur l’utilisation des filtres respiratoires en anesthésie : l'emplacement du filtre est mal indiqué.
Merci de transmettre l’information aux personnes concernées de votre organisation.
JANVIER
2011
4 janvier 2011
Santé et sécurité du travail : augmentation des amendes le 1er janvier 2011
Ayant déjà doublé le 1er juillet 2010, les amendes augmentent de nouveau et seront ensuite indexées chaque année. L'actualisation récente de la loi fait en sorte que les amendes atteignent maintenant le niveau qu'elles auraient dû avoir si elles avaient fait l'objet d'une indexation annuelle durant les 30 dernières années. La loi prévoit également une peine plus sévère dans les cas de récidives.
4 janvier 2011
L'hygiène des mains, un geste loin d'être banal !
Ce livret, jumelé à une présentation PowerPoint et une campagne par affichage, est un élément central dans la formation des employés, tant à l'embauche qu'en cours d'emploi. Cet outil convivial traite des moments de l'hygiène des mains, des produits utilisés, de la technique, du port des gants, des éléments entourant la pratique tel que le port de bijoux et les ongles et finalement, le soin des mains. Il est possible d'obtenir des exemplaires de ce document par le Centre de documentation du CSSS de la Vieille-Capitale.
- Plus d'information : Renée-Claude Landry
Bibliotechnicienne, chef d'équipe
CSSS de la Vieille-Capitale
Téléphone : 418 529-4777 poste 20615
- Télécharger le livret
DÉCEMBRE
2010
22 décembre 2010
INRS - Un dispositif pour sécuriser les compacteurs à emballages
Les compacteurs à emballages horizontaux à chargement manuel, aujourd'hui largement utilisés, sont des machines potentiellement dangereuses qui peuvent être à l'origine d'accidents graves. L'INRS a conçu un dispositif innovant permettant de réduire efficacement les risques et améliorer les conditions de travail.
22 décembre 2010
Ministère de la Santé et des Services sociaux - Hygiène et salubrité en milieu de soins
Ce document présente une analyse des risques de transmission d’agents infectieux reliés à la conception des fauteuils roulants, à leur utilisation par un usager unique ainsi qu’au processus de valorisation des fauteuils roulants. Dans le but de limiter les risques, les auteurs recommandent le respect de certains principes dont les pratiques de base en prévention de transmission d’agents infectieux, le nettoyage et la désinfection. Finalement, on y précise les rôles et responsabilités pour l’application des principes d’hygiène et de salubrité.
10 décembre 2010
Des routines d'exercices pour le bureau !
Avant d’effectuer les exercices, il est recommandé de visionner jusqu’à deux fois la vidéo complètement. Avec la pratique, vous devriez pouvoir exécuter les routines d’exercices sans nécessairement visionner la vidéo.
À moins de contre-indications médicales :
- la routine courte d’exercices (2 min 30 sec) pourrait être réalisée lors de la pause du matin et de l’après-midi, ou dès que vous ressentez des tensions ou des inconforts au niveau de la ceinture scapulaire (cou et/ou épaules) ou au bas du dos ;
- la routine longue d’exercices (8 min) devrait être exécutée à la fin de l’avant-midi et à la fin du quart de travail. Toutefois, celle de l’avant-midi peut être remplacée par la routine courte d’exercices si vous disposez de peu de temps pour le lunch.
À noter : la réalisation d’une routine au début du quart de travail est facultative puisqu’il s’agit d’un travail de bureau et non d’activités de manutention où un échauffement musculaire préalable pourrait contribuer à prévenir les TMS.
Pour tout commentaire ou pour d'autres informations, contactez-nous par courriel.
NOVEMBRE
2010
16 novembre 2010
Étude exploratoire des facteurs de la charge de travail ayant un impact sur la santé et la sécurité
Cette étude exploratoire a pour objectif de comprendre la charge de travail à travers l’activité de travail à l’intérieur du contexte dynamique de l’individu, de son activité professionnelle et de son contexte organisationnel. Dans cette perspective, cette étude ne cherche pas à documenter la surcharge ou la sous-charge de travail, elle vise plutôt à comprendre le phénomène à partir de situations réelles de travail.
Cet objectif conduit à trois sous-dimensions étudiées: 1) définir les composantes de la charge de travail; 2) cerner les facteurs qui influencent directement ou indirectement la charge de travail; et 3) assurer le transfert des connaissances vers les milieux de travail. Comme cette étude se veut exploratoire, elle repose sur une seule analyse de cas. Elle s’inscrit cependant dans une démarche plus large visant à conceptualiser le phénomène de la charge de travail dans sa globalité et sa complexité. Pour cela, une multiplication des études cas sera nécessaire.
Auteurs : Pierre-Sébastien Fournier, Sylvie Montreuil, Jean-Pierre Brun, Caroline Bilodeau et Julie Villa, Université Laval.
OCTOBRE
2010
12 octobre 2010
Attention ! Coulisseaux défectueux
L'Association canadienne de normalisation (CSA) a informé que certains coulisseaux de classe FRL, certifiés conformes à la norme CSA Z259.2.1-F98 Dispositifs antichutes, cordes d'assurance verticales et guides et utilisés sur rail dans les systèmes de protection contre les chutes pour échelle fixe posaient un problème de sécurité.
Voici un résumé de l'information que la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a diffusé à ce sujet, par voie de communiqué.
Le dispositif peut ne pas protéger adéquatement un travailleur qui tombe à la renverse lorsqu'il est attaché à un rail vertical. Le fait de se pencher vers l'arrière désengage le système de freinage, ce qui permet au chariot de descendre le long du rail jusqu'au sol, sans s'arrêter.
Les employeurs qui possèdent, louent ou installent des structures équipées de ce type de dispositif frontal de protection contre les chutes devraient communiquer avec le fabricant, ou avec la CSA à l'adresse suivante : mark.integrity@csagroup.org.
Les employeurs dont les travailleurs doivent grimper sur des structures munies d'un dispositif frontal de protection contre les chutes sur rail pour échelle fixe doivent, avant de l'utiliser, s'assurer que celui-ci est en mesure de protéger le travailleur contre tout type de chute (y compris les chutes vers l'arrière). Cela peut comprendre l'utilisation d'autres dispositifs de protection contre les chutes ou de systèmes d'accès, au besoin, pour assurer la protection adéquate de la santé et de la sécurité du travailleur.
SEPTEMBRE
2010
21 septembre 2010
NIOSH List of Antineoplastic and Other Hazardous Drugs in Healthcare Settings - 2010
Le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) vient de publier une nouvelle liste de médicaments dangereux : NIOSH List of Antineoplastic and Other Hazardous Drugs in Healthcare Settings 2010.